社員の素行調査で何が分かる？

店舗経営者や企業の人事/労務責任者は正社員に限らず非正規社員含め管理・監督義務があります。

疑いのあるケース①
・外回りの営業担当が業務を行っていない？

疑いのあるケース②
・副業禁止のルールを無視し副業を行っている？

このような疑いのある社員に対し、不正行動や不審な行動の証拠収集を行います。
素行調査とは、調査対象者が「いつ・どこで・何をしていたか」を監視して、証拠として記録に残したり、撮影したりする調査です。