社員の素行調査で何が分かる?

店舗経営者など雇用主は正社員に限らず非正規社員含め労働環境の監督義務があります。

疑いのあるケース①
・外回りの営業担当が業務を行っていない?

疑いのあるケース②
・副業禁止のルールを無視し副業を行っている

 
このような疑いのある社員に対する場合に、不正行動や不審な行動証拠収集を行います。
素行調査とは、調査対象者が「いつ・どこで・何をしていたか」を監視して、証拠として記録に残したり、撮影したりする調査です。

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